https://sapientiae.com.br/index.php/managementjournal/issue/feedManagement Journal2023-05-26T14:11:24+00:00Prof. Carlos Eduardo Silvacarlos.eduardo@cbpciencia.com.brOpen Journal Systems<p><strong>Management Journal </strong>(ISSN 2674-6417) é uma publicação científica internacional em língua portuguesa, inglesa ou espanhola, que tem por objetivo promover discussões, disseminar idéias e divulgar resultados de pesquisas (com enfoques locais, regionais e nacionais) relacionados à administração, e temáticas relacionadas. <strong>QUALIS (2017-2020) Referência B3</strong>. </p>https://sapientiae.com.br/index.php/managementjournal/article/view/219A comunicação como fator interveniente nas organizações2023-01-19T10:34:08+00:00Karine Diniz Alves Barretodiniz_karine@hotmail.com<p>A partir deste trabalho, objetivou-se demonstrar uma abordagem prática sobre os conceitos culturais e a comunicação organizacional para a eficácia dos serviços. O maior problema enfrentado pelas empresas modernas é a questão da falta de comunicação interna, o que dificulta circunstancialmente o andamento dos trabalhos da mesma e a qualidade dos serviços oferecidos prestados. Desta forma, este estudo teve como objetivo geral avaliar a importância da comunicação interna para o melhor desenvolvimento das atividades da empresa. Como objetivos específicos propôs-se avaliar a importância da comunicação interna para uma empresa; verificar como a falta de comunicação pode interferir no processo da empresa; evidenciar como trabalhar para melhorar a comunicação interna de uma organização e avaliar a importância do envolvimento dos funcionários para a melhoria da comunicação interna na empresa. Desta forma, utilizou-se uma base teórica para dar alicerce ao estudo proposto e ratificar a importância da comunicação para o bom funcionamento de uma organização. Através deste estudo, foi possível conhecer que há uma necessidade crescente das organizações investirem no trabalho de comunicação interna de seus funcionários. Desta forma, comunicando-se, eles irão estreitar laços de relacionamento para tornar a convivência diária harmônica, diminuindo eventuais conflitos, e assim melhorar desempenho da equipe. A comunicação pode ser sim, um fator de extrema relevância nas organizações e que exerce fundamental influência no bom desempenho dos serviços prestados pela mesma.</p> <p> </p>2023-08-25T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Management Journalhttps://sapientiae.com.br/index.php/managementjournal/article/view/224Incentivo fiscal ou guerra fiscal dos portos? Análise da lei estadual n° 1.473/2005 que institui o regime especial de importação do Estado de Rondônia2023-02-21T10:10:30+00:00Euceir Henrique Rooshenriquerovlh@hotmail.comRosália Maria Passos da Silvarosaliapassos@unir.br<p>As políticas públicas podem ser alcançadas por meio da atuação direta do poder público, intervindo ativamente com recursos do erário no meio social ou podem ser alcançadas por meio indireto, estimulando determinados comportamentos no setor produtivo por meio dos incentivos fiscais. Nesta temática, este estudo buscou verificar se o incentivo fiscal previsto no Regime Especial de Importação do Estado de Rondônia, instituído pela Lei Estadual n.º 1.473/2005, concretiza alguma política pública que o justifique. Para isso, foi realizada uma análise documental concernente ao exame do texto da referida lei, ocasião em que se verificou que o diploma legal não atende aos pressupostos exigidos para a concretização de uma política pública.</p>2023-08-25T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Management Journalhttps://sapientiae.com.br/index.php/managementjournal/article/view/235Inconsistências na petrobras e sua relação com os testes de auditoria2023-05-26T14:11:24+00:00Flávia Xavier de Oliveiraflaviaxavieroliver@gmail.comLídia Silvestre Lacerda dos Santoslidia.silvestre@aluno.ufr.edu.brBenjamim Cristobal Mardine Acunabacuna@terra.com.br<p>As demonstrações contábeis devem evidenciar a situação econômico-financeira da empresa, para tanto, devem estar em conformidade normas contábeis estabelecidas. Para auxiliar na asseguração a essa conformidade, as empresas usam os serviços de auditoria independente. O auditor denominado dessa maneira não pode possuir vínculo com a empresa, e após auditar determinada organização, precisa emitir sua opinião através de um relatório de auditoria. Esse relatório é amparado por uma gama de conhecimentos, documentos, relatórios analíticos, entre outros, que tem por função se constituir em evidências e, como tal, devem ser coletadas durante o processo mediante a aplicação de procedimentos como os testes de observância e substantivos. Muitas organizações, apesar de utilizarem esse serviço, vêm apresentando ao longo dos tempos, diversos processos de desconfiança sobre as suas demonstrações contábeis, algumas assumidas como fragilidades contábeis, outras apontadas como fraudes. Nesse contexto, apesar de não ser objetivo da auditoria a detectação de fraudes, este estudo tem como objetivo identificar que testes poderiam tê-las percebido. Para tal fim, realizou-se um estudo descritivo, com base em uma revisão bibliográfica sobre as demonstrações publicadas por uma empresa de grande porte, sobre elas uma análise de natureza qualitativa, considerando as possíveis inconsistências apresentadas por notícias e outros estudos já publicados em confronto com o que a literatura aplicada indica como possíveis testes padronizados de auditoria nas áreas em que as possíveis inconsistências tenham ocorrido. A análise compreende a empresa Petrobrás. Os meios utilizados para coleta de dados, consistiam-se em relatórios de auditoria e demais documentos emitidos pelas empresas. Os resultados desta pesquisa, mostraram que a empresa auditada, utiliza-se dos serviços de auditoria para que suas demonstrações estejam sempre dentro das normas contábeis estabelecidas.</p>2023-08-25T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Management Journal